销售总监

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

4、负责销售团队的指导、激励和考核工作, 以提高团队整体销售能力;

5、负责销售团队的日常管理、指导、培训。

任职要求:

1、10年以上从事大型ERP/CRM产品销售经验、5年以上团队管理经验;

2、具有丰富的销售团队管理能力以及业务突破能力;

3、熟悉IT软件或快消品行业的的销售模式;

4、具有良好的沟通技巧与表达能力,亲和力强;

5、出色的组织、协调能力,团队协作性强;

6、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。